2月20日，中建东北院在沈召开总部部门2024年度述职评议会暨2025年第一次工作例会，深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实中建集团及公司年度工作会部署，紧密围绕集团“七大任务”，全面总结2024年工作，科学谋划2025年重点工作。公司党委书记、董事长李海出席会议并讲话，党委副书记、总经理李献运主持会议，副总经理王延宏、易水云，纪委书记李云威出席会议。

会议指出，2024年，总部部门聚焦年度重点工作，勇挑重担、紧密协作，全力以赴服务保障企业改革创新发展，高质量完成各项既定目标任务。

会议强调，2025年，总部各部门要在公司党委带领下，积极迎接新任务、应对新挑战，迎难而上、主动作为。

要强化战略引领，护航“双总部”运行。2025年是“十四五”收官、“十五五”谋划的关键节点，也是公司二总部建设的重要一年。总部部门要系统梳理“十四五”期间工作，科学擘画 “十五五” 发展蓝图。重点做好双总部职能贯通，促进信息实时互通、资源合理共享、战略深度协同。

要提升服务效能，实现管理创效。要优化资源配置，深入了解直属单位的需求，在人力、技术、资金等关键领域精准适配，进一步提升工作效能。

要深化创新管理，激发发展活力。积极探索适应公司发展的新模式、新方法，以开放之姿深度融入AI技术，赋能日常管理工作，实现智能化跃升，为公司管理机制提供更加科学、精准、高效的数据支撑。

要强化风险防控，保障稳健发展。建立健全风险防控机制，全方位预警和防范市场、技术、质量、法律等各类潜在风险，为公司稳健发展保驾护航。

要加强党建工作，营造良好氛围。促进党建与业务深度融合，持续加强作风建设，营造风清气正的工作氛围。积极践行公司企业文化核心理念，将“担当实干、协作共赢”的行为准则内化为自觉行动。

会上，公司14个总部部门依次进行现场述职。会议还开展了总部部门2024年度综合评价，并发放2025年度工作目标责任书。

会议采取现场和视频相结合的形式召开。公司总部部门负责人及以上人员，各直属单位负责人共计80余人分别在主会场、视频分会场参会。